リーダーの交代は、新しい戦略と革新、または危機の 2 つの始まりを示す可能性があります。幸いなことに、 Xiaomiの経営陣が交代 これは最初のオプションの症状です。 彼女 ジュン先見の明のある創業者は、会社の手綱を Lu ワイビング、Redmiブランドのカリスマ責任者。この引き継ぎはシャオミに新たな展望を開くだけでなく、同社の野心的な自動車分野への注力の強化を示すものでもある。
Xiaomi の新たな方向性と経営陣の交代: Lu Weibing が指揮をとる
このニュースは驚きだった。Xiaomiの創設者であり魂であるLei Jun氏がリーダーシップから退くことを発表し、これまでのところRedmiの成功の先頭に立っているLu Weibing氏の余地を残すことになる。この戦略的動きは、Xiaomi の内部ダイナミズムを示すだけでなく、 新たな成長戦略。 Redmi を市場で最も競争力のあるスマートフォン ブランドの 1 つとして位置づける能力を実証した Lu Weibing とともに、Xiaomi は次の準備を進めています。 さらに広い視野に向かって進む.
雷軍氏がXiaomiのGMを辞めた理由
雷軍氏はシャオミのエコシステムから完全に距離を置いているわけではない。彼の 自動車分野に新たに焦点を当てる これは、モバイル デバイスを超えて拡張し、将来のモビリティにおいても基準となることを目指す Xiaomi の野心を示しています。この新しい章に対するジュンの熱意は、フルタイムで次のことに専念するという彼の決断に反映されています。 Xiaomi SU7の開発、 中国企業による初の電気自動車。
シャオミのトップ交代も バン・テン・トーマス Redmiのゼネラルマネージャーの役割を引き受ける （以前は現在のマネージャーに属していた役割）、継続性と革新性を保証します。のプレゼンテーションから始まる将来の携帯電話カンファレンスにシャオミの顔として Lu Weibing が登場 小米科技14超は、同社の新たな時代の始まりを示します。
Lei Jun氏がLu Weibing氏にバトンを渡すという決断は、Xiaomiの成功の継続を保証するための戦略的な動きであるだけでなく、 未来への自信の宣言.
