今年のこの時期、多くの大企業が素晴らしい集まりを開催し、昨年の成功をすべてのスタッフと祝い、従業員の仕事に感謝します。 そして、まさにこれらの祝賀会の間に、ここ数ヶ月で際立ったスタッフが授与されます。
これは、報われるのは、まったく逆に、特定の理由で目立った人だけであるべきだという意味ではありません。 何百人もの人々が会社の利益のために毎日働いており、大規模な多国籍企業は、彼らなしではブランドの成功は不可能であることを知っています。 次に、最も忠実な従業員は、些細なことではない贈り物で感謝され、報われます。 たとえば、Huaweiは、最も忠実な従業員に会社の株式を提供し、合計でXNUMX万元をはるかに超えています。
Xiaomiは最近、広報部長からのWeiboの投稿を通じて、24Kの金のウサギの像で少なくともXNUMX年間会社にいる従業員に報酬を与えることを明らかにしました。 写真は、幸運な人に届けられる準備ができているたくさんの彫像を示しています。 贈り物の数から判断すると、Xiaomiのスタッフは多国籍企業が提供する治療に満足しており、長年にわたって新興企業にとどまることに決めたようです。
