2020年は非常に特別な年ですが、Xiaomiは本日、北京のXiaomiテクノロジーパークでMIDC 2020開発者会議を開催しました。このイベントでは、毎年、貴重なデータを会社のメンバーや従業員に報告することに重点が置かれています。そしてその関連会社に、研究開発、ソフトウェアなどの観点から将来の計画を明らかにします。
XiaomiGroupの創設者兼社長兼CEOのLeiJun氏は、このブランドの写真部門は、北京、東京、パリ、および1000か所にあるさまざまな研究開発センターに約10000人のチームを擁していると述べました。サンティアゴ。 全体として、R＆Dチームには2021人以上がおり、5000年には、Xiaomiは部門をサポートおよび改善するためにさらにXNUMX人のエンジニアを採用する予定です。
Lei Junは、公式のWeChatアカウントへの投稿を通じて、バージョン5.0に到達した新しいインテリジェントアシスタントXiaoAIのデビュー、および新しいWake UpNearテクノロジーとパーソナライズされた動的音声認識のデビューを共有しました。 したがって、XiaomiはAIテクノロジーのナンバーワン企業として具体化していますが、MIUI 13？
噂が示していたものとは異なり、MIDC 2020の期間中、同社は将来のシステムインターフェイスについて言及しませんでした。これは、現在、開発者が現在のMIUI12を苦しめている多くのバグを修正するよう圧力をかけられているためです。 、および一部のデバイスでリリースロールアウトを完了する必要があります。
Xiaomi MIDC 2020：ブランドの年次会議の詳細は次のとおりです
Xiaomiが困難な時期を乗り越え、市場を征服し続け、スマートフォンメーカーの売上ランキングでの地位を高めた成功については、多くの話題がありました。 そして、それはXNUMX位から始まり、将来の目標として順位表のXNUMX位の達成を命じます。 多くの要因に依存し、世界市場で大きなシェアを占めるサムスンやフアウェイなどのライバルを考えると、かなり野心的な目標です。
MIDC2020年次会議でLeiJunが行った声明は次のとおりです。
まず、Xiaomiは研究開発への投資を引き続き強化していきます。 Xiaomiは今年10歳になり、まだ非常に若い会社であり、研究開発への投資は10億元を超えるでしょう。 これらすべてにより、Xiaomiは研究開発部門に投資する中国企業のトップ20に入ることができました。
第二に、Xiaomiは常に人材プールの構築を重要視してきました。 才能は革新の源であり、技術力を向上させるための最初のステップは、最高の才能を集めることです。
たとえば、カメラで使用されているテクノロジーを見てみましょう。 2018年に写真部門が設立されたとき、エンジニアは122人しかいませんでした。 今日、写真部門のエンジニアの数は826人に達し、ほぼ6倍に増えています。 これには、AIカメラをサポートする350人を超えるエンジニアは含まれていません。 カメラの研究開発センターを作るときは、世界に目を向け、才能のある研究開発センターを作ります。 そのために、北京、パリ、東京、サンディエゴなどに5つの研究開発センターを設置し、合計XNUMXつの国際研究開発センターを設置しています。
エンジニアはXiaomiの最も重要な資産です。 私たちの目標は、最高の作業環境を作り、エンジニアが創造性を解き放ち、永続的なイノベーションに対する固有の可能性と動機を刺激し、革新的で若いチームの条件を作り出すことを可能にすることです。 今後XNUMX年間、Xiaomiをエンジニアのメッカにするために懸命に努力し続けることを願っています。
今年、流行はすべての人生の歩みに影響を及ぼしましたが、Xiaomiは これまでで最大の人材募集を開始しました。 2020年には、合計2252人の大学生を採用し、そのうち1470人が卒業しました。
2021年に、Xiaomiは5000人のエンジニアを雇用します。これは、Xiaomiの現在の総従業員の20％以上に相当します。 将来的には、新しい才能を追加し続け、Xiaomiを世界をリードするテクノロジー企業にするために世界クラスのグローバルテクニカルチームを構築します。
レイ・ジュンの言葉がどのように前向きで将来に勇気づけられるかは明白であり、おそらく何か大きなものがすでに鍋の中で沸騰していることが明らかになります。 同社が目標を達成し、ホームオートメーション環境とMIUIインターフェイスの多くの改善とより安定したシステムをユーザーに提供できることを願っています。
