中国のテクノロジー サイト Sina によると、Xiaomi の創設者であり、会長兼 CEO である Lei Jun 氏は本日、グループ運営管理委員会とグループ人事委員会を含む XNUMX つの専門的なグループ ガバナンス委員会の設立を発表する社内書簡を発表しました。 これはコーポレート・ガバナンスの歴史における広範囲にわたる変化であり、初年度の最初の主要イベントでもあります。
Lei Jun は、社内に XNUMX つの新しい内部委員会の創設を発表しました。
その中で、Xiaomi Group Operations Management Committee は、企業グループの幹部、さまざまな企業部門の責任者、およびマーケティング システムの責任者で構成され、企業戦略、計画、予算、実行、および日常の業務管理を調整および管理します。 現在、Lei JunとLu Weibing、携帯電話部門の会長であるZeng Xuezhong、主要な家電製品部門の会長であるZhang Feng、Xiaomiエコシステム部門のゼネラルマネージャーであるChen Bo、インターネットのディレクターであるMa Jiを含む12人のメンバーがいます。新事業部長の朱丹、国際部長の王小燕、国際部長の謝子陽、国際部長の謝紫陽、最高財務責任者の林志偉、参謀長の潘九堂など。 レイ・ジュンはグループ管理運営委員会の個人ディレクター、ウェイ・ビンは副ディレクター、パン・ジウタンは総書記、孫銭と鳳紅華は副総書記です。
Xiaomi Groupの人事委員会は、Lei JunとLu Weibing、General Staff DepartmentのディレクターLiu De、General OfficeのディレクターLiu Wei、Jin Ling、General Staff Departmentの副ディレクター、Wang Dongの7人で構成されています、人事部の局長、および中国地域の政治委員会である朱雷。 リソース戦略、主要な人事ポリシーの策定、主要な組織再編の承認、および経営陣の任命と解任。 レイ・ジュンはグループ人事委員会の個人ディレクターであり、ルー・ウェイビンとリュー・デは副ディレクターであり、リウ・ウェイは総書記であり、ジン・リンとワン・ドンは副総書記である。
Lei Jun は内部書簡で、Xiaomi の今年のキーワードは「着実な進歩、準備万端」であると述べた。 10 年間の長期的な発展のための強固な基盤を築き、今後 2 ～ 3 年間の新たな成長の波に向けて包括的な準備を行います。 グループガバナンスの専門化を促進するためのXNUMXつの委員会の設立は、重要な措置のXNUMXつです。
