確認されれば信じられないほどの物語。 私たちは2022年にいますが、まだ聞いています 偏見 肌の色が違う人に対して。 物語の中心にあるとき、さらに厄介なことは何ですか でログイン、世界で最大かつ最も重要な企業のXNUMXつ。 巨獣は非難されています 黒人従業員に対する体系的な人種的偏見。 サンノゼ連邦裁判所に提起された訴訟は、グーグルが有色の従業員に低レベルの仕事を与えると主張している。
権威ある情報筋によると、Googleは黒人従業員に対する体系的な人種的偏見で非難されています
その情報源 彼らはロイターに語った グーグルが「人種差別的な企業文化平等の文化を促進する代わりに。 黒人従業員は 従業員の4.4％ しかし、マネージャーと技術スペシャリストの間では、彼らのシェアは3％にもなります。 主張をしている主演俳優、 エイプリルカーリー、また、黒人の従業員は 敵対的な職場環境。 特に、カリフォルニア州マウンテンビューのキャンパスの警備員は、身分証明書の提示や質問をするように要求することがよくあります。
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Curleyは、歴史的に教育機関向けのアウトリーチ資料を開発するために2014年にGoogleに採用されました ねり。 彼女によると、彼女の採用は「マーケティング戦略"。 確かに、彼女は言います、幹部は始めました すぐに彼の仕事を軽蔑する、彼女を「怒っている」黒人女性としてステレオタイプ化し、昇進を妨げています。 2020年には カーリーは 解雇 彼女と彼女の同僚がGoogleに提出するための改革のリストに取り組み始めた後。
あなたは「未払い」の給与と 懲罰的損害賠償 Googleの現在および元の黒人従業員、および適切なポジションへの再統合。 の弁護士 カーリーちなみに、以前はの家族を代表していたベンクランプです ジョージ・フロイド、2020年XNUMX月に元ミネアポリスの警官デレクショーヴィンによって殺害されました。
